Arbeits-Canvas
- Cathrin Pape (Unlicensed)
- Daniela Reschke (Unlicensed)
Einsatzzweck
Ein Canvas (wörtlich: eine Leinwand) strukturiert einen Arbeitsbereich in unterschiedliche Kategorien und ermöglichst so das systematische Sammeln von Informationen. Jede Überschrift ist dabei ein Denkanstoß und sichert eine bestimmte Perspektive. Sie helfen dabei, alle wichtigen Aspekte zu berücksichtigen.
Vorgehensweise
Sie finden viele verschiedene Canvases (wörtlich: Leinwände) im Innovation Hub, die als Arbeitsblätter oder Vorlagen verwendet werden können. Explorieren Sie die verschiedenen Canvases und überlegen, welches zu Ihrer Aufgabe passt.
Verwenden Sie vorstrukturierte Arbeitsblätter, um nacheinander Fragen zu beantworten, verschieden Perspektiven einzunehmen und gezielt Denkanstöße zu erhalten.
Arbeiten Sie parallel an einzelnen Arbeitsblättern oder füllen Sie gemeinsam ein Canvas aus. Sie können die einzelnen Kategorien oft schnell auf ein Whiteboard übertragen. Die Größenverhältnisse der leeren Flächen auf dem Arbeitsblatt geben bereits Hinweise, wie viele Punkte gesammelt werden sollten.
Achten Sie darauf, immer möglichst alle Felder auszufüllen.
Sie dürfen existierende Canvases gerne nach Ihren eigenen Anforderungen anpassen.
Download
Hier kann die Karte noch einmal digital heruntergeladen werden, um sie beispielsweise in einem Miro-Board zu verwenden. Eine Sammlung aller Karten finden Sie auf der Übersichtsseite der Methodenkarten.
